DIRECTEUR (H/F) DE CENTRE PÉRISCOLAIRE

La commune d’Allonzier la Caille

recrute

un directeur (H/F) de centre périscolaire

pour un emploi permanent

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité du Maire, le Directeur de centre périscolaire aura pour mission :

• D’encadrer et renforcer l’équipe du restaurant scolaire
• Assurer la gestion quotidienne administrative de la cantine et du centre de loisirs (inscription, planning de présence…)
• Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
• Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer le bon fonctionnement du bâtiment en alertant les services techniques
• Gestion des fiches horaires des agents
• Animer, encadrer et responsabiliser l’équipe
• Gérer la relation avec les parents

Savoir-faire :

• Connaître l’environnement des collectivités territoriales
• Connaître des règles d’hygiène et de sécurité et savoir les mettre en œuvre
• Maîtriser l’outil informatique et logiciel métier
• Savoir communiquer auprès des parents et des enfants
• Savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal-être
• Savoir manager et travailler en équipe
• Gérer les situations de stress

Conditions d’exercice :

Le centre périscolaire comprend un restaurant scolaire et un centre de loisirs pour les mercredis et vacances scolaires.

Le restaurant scolaire accueille en moyenne 200 enfants par jour et le centre de loisirs peut accueillir jusqu’à 40 enfants les mercredis et les vacances scolaires, âgés de 3 ans à 11 ans.

Le centre de loisirs accueille les enfants pendant les vacances de la Toussaint, d’hiver, de printemps et au mois de juillet.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalence
• Vous avez une expérience en qualité de direction
• Vous savez manager et travailler en équipe

Poste à temps complet : 35 heures annualisés

Prise de congés durant les périodes de fermeture annuelle

Rémunération :

Statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, participation prévoyance et complémentaire santé, chèque cadeau en fin d’année.

Outils et moyens mis à disposition :

Moyens humains : équipe d’animation, personnel de service

Moyens techniques : ordinateur, logiciel servi+, jeux pour les enfants

Recrutement :

• Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.
• Titulaire du concours ou par voie statutaire

Grades ouverts :

• Animateur
• Animateur principal de 2^ème classe
• Animateur principal de 1^ère classe
• Adjoint d’animation
• Adjoint d’animation de 2^ème classe
• Adjoint d’animation de 1^ère classe

Poste à pourvoir le 25 août 2025

Date limite de candidature : 28 mars 2025